Устойчивость морально-психологическая


Устойчивость морально-психологическая
Важный компонент морально-психологической подготовленности сотрудника и приоритетный в его экстремально-психологической подготовленности. Моральные взгляды и убеждения (моральное сознание), моральные ценностные ориентации, внутренне принятые моральные нормы поведения (долг, честь, ответственность, достоинство, порядочность, солидарность, взаимовыручка и др.), морально-психологические качества в решающей степени определяют поведенческую стойкость сотрудника в экстремальных условиях, позволяют преодолеть подрывающие силы чувства тревоги, опасений, страха и т.п. и проявить все свое профессиональное мастерство.

МПУ сотрудника, базируясь на общей моральности его личности, дополняется освоенностью им профессиональной морали, в частности, - моральных норм и традиций поведения сотрудников ПОО в экстремальных ситуациях: верности Присяге, Кодексу чести, защите Знамени, профессиональному долгу, профессиональной преданности, неподкупности, товарищества, взаимной выручки и др.

Повышение МПУ всеми средствами работы с персоналом и целенаправленной морально-психологической подготовкой – одно из важнейших направлений, способствующих успеху решения стоящих перед сотрудниками ПОО профессиональных задач в любых ситуациях, сохранению профессиональной тайны, профилактике нарушений законности и профессионального предательства.

(А.М. Столяренко)


Энциклопедия юридической психологии. — М.: ЮНИТИ-ДАНА. . 2003.

Смотреть что такое "Устойчивость морально-психологическая" в других словарях:

  • Устойчивость профессионально-психологическая — Специально развитая способность сотрудника сохранять оптимальные параметры психической деятельности, обеспечивающие успешное решение профессиональных задач в экстремальных ситуациях. Она базируется на базовых личностных предпосылках… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Морально-психологическая подготовленность сотрудника к поведению в экстремальных ситуациях — Особый компонент общей морально психологической подготовленности сотрудника (см. Морально психологическая подготовленность), обеспечивающий его высокоморальное поведение при столкновении с любыми трудностями службы в ПОО и ПД. Быть подготовленным …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Морально-психологическая подготовка — система мероприятий по формированию у личного состава, участвующего в аварийно спасательных и др. неотложных работах при ликвидации чрезвычайных ситуаций, необходимых моральных, психологических и профессиональных качеств. Целями М. п.п. является …   Словарь черезвычайных ситуаций

  • Морально-психологическое состояние — качественная определённость личности, коллектива, характеризующая направленность и динамику психических процессов, межличностных отношений в коллективе; выступает конкретной формой проявления и реализации морального духа и боевых возможностей… …   Словарь черезвычайных ситуаций

  • Общая психологическая модель личности сотрудника — Научное описание комплекса основных качеств, необходимых сотруднику ПОО для того, чтобы соответствовать основным требованиям ПД и осуществлять ее успешно. Модель призвана выполнять функцию эталона, ориентира, критерия при разработке системы… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Экстремально-психологическая подготовка руководителей ПОО — Специфика психологических трудностей, испытываемых в экстремальных ситуациях лично руководителями, и обязанность возглавлять деятельность персонала ПОО в этих же ситуациях, требует проведения особого вида их подготовки экстремально… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Сплоченность психологическая сотрудников ПОО — Социально психологическая характеристика единства, взаимной ответственности и устойчивой прочности межличностных взаимодействий и взаимоотношений в группе (коллективе). Сплоченность детерминируется факторами личностного и группового характера:… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Экстремальные способности — Совокупность качеств человека, отвечающая требованиям определенной деятельности и способствующая успешному овладению ею, осуществлению и совершенствованию, называется, как известно, способностями к ней. Широко известны творческие, организаторские …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Обеспечение психологической устойчивости сотрудников в экстремальной ситуации — Экстремальные ситуации – всесторонний и суровый экзамен профессионализма сотрудника, его подготовленности, сформированных ранее качеств и особенно психологической устойчивости во всех ее составляющих (см. Устойчивость морально психологическая,… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Психограмма оперуполномоченного специального отдела быстрого реагирования — 1. Направленность, мотивация, коммуникативные качества: направленность и интерес к работе в специальном отделе быстрого реагирования; способность располагать людей к сотрудничеству, отзывчивость, наличие собственного мнения; готовность к работе в …   Энциклопедия современной юридической психологии